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工商管理系与上海安能聚创物流有限公司实习基地正式签约啦!

来源:2018-06-14 01:38:18

工商管理系与上海安能聚创物流有限公司实习基地正式签约啦!

经过徐博宏老师与史衬意总经理的紧密磋商,近日工商管理系与上海安能聚创物流有限公司签署实习基地协议,该公司将为我系乃至全校的本科生提供多个假期实习岗位。

安能公司简介

   安能于2010年6月1日在上海成立,以零担快运业务起步,通过整合传统物流专线、零担快运网络和信息技术平台,创新颠覆性商业模式,致力成为商业流通领域最有效率的连接者。

   截止目前,安能网络已覆盖全国98%GDP区域,服务范围遍及全国(除港澳台)近3000多个市县(区),已在全国建立170多个分拨中心,拥有16000多名员工和含各业务体系在内的15000多家认证加盟商及合作伙伴,全国转运中心运营场地总面积达100多万平米,运输车线达4000余条,创造实现了年复合增长率140%的“安能速度”。
       六年来,安能引进全球顶尖投资公司,多家投资机构的资金注入,助力安能成为中国最大的零担快运加盟网络。公司始终坚持“以客为本,聚创共赢”的价值观,持续创新升级加盟网点管理、推进物流信息化建设、搭建最优线路、优化运力资源,致力为客户提供“经济、高效、服务、安全”的服务体验,助力客户创造更大的物流价值。
       目前,安能物流正广纳贤才,欢迎各院校毕业生积极参与,在安能展现个人价值、施展个人才华,一同成就梦想。 

即将到来的暑假就有机会哦!


下面就是安能这次提供给我们的福利哦!

运营配载岗;男女不限;2名;岗位职责如下:

1.跟进并传达每日路由更新情况;

2.车辆监控相关,车辆在途跟踪、每日所需车辆到位情况、请车及请车信息提报;

3.车辆监控相关,车辆在途跟踪、每日所需车辆到位情况、请车及请车信息提报; 

4.监督网点交接清单使用率,及时反馈未按规定操作情况给对应网管经理;

5.进行货量预测统计,依据货物路由、结构等对货物进行合理配载,制作装车预配清单;  

6.跟进外场装车进度,监督优势业务货物及必走货中转,实时提醒及汇报;

7.执行货物出入库系统操作及回单到发件扫描、分拣;

8.干线及网点货物日常数据(出发、到达、留仓、异常等)统计及汇报;

9.支持其他部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。 


统计分析岗;男女不限;2名;岗位职责如下:

1.总部及分拨日常数据提交,如中控日报表、管控表、罚款责任人、组长考核等相关数据;                                                

2. 负责统计各个操作岗的操作货量与罚款公示,并对每个操作岗的各项数据进行排名公示,监督班前会的质量及各类报备处理;        

3.统计分析各项数据的产生原因、找出分拨相应问题点并做出整改方案,交由分拨领导人决策;                                                 

4.包装材料、办公用品、工装器具、物资申请、保养及管理,巴枪进出库管理;   

5.负责组织分拨各项培训及各项会议;

6.支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。 


综合内勤岗;男女不限;2名;岗位职责如下:

 1.协助大区总的日常行政管理工作,如绩效考核数据收集、会议组织;制定和监督大区绩效方案;                                   

 2.承接总部,省区及大区总任务,并将任务下达到大区各部门,并进行任务的跟进及任务结果的收集;                                         

 3.针对大区内部各部门的需求,对接相关部门,根据情况给予适当协助;完成大区总交办的临时任务;                                      

 4.完成临时指派工作,并做反馈;          

 5.支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。 


 行政后勤岗;要求男生;1名;岗位职业如下:

1.推进公司人力资源行政后勤制度在区域的落地和执行;                                           

2.负责向公司员工提供食宿、会务、差旅、办公用品等后勤类服务;                     

3.管理固定资产的,控制各类行政类资产的破损及丢失,建立相关台账;                

4.组织区域管理制度文件资的归档;    

5.负责部门之间行政类事物和资源的分配和协调,确保公平和效率;                         

6.负责办公用品的管理,管理费用支出,提高所在区域行政成本效率水平;              

7.管理商务车的使用,控好商务车用车成本;

8.加强管理,形成良好工作氛围;       

9.支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。 


 质量改善岗;男女不限;2名;岗位职责如下:

 1.处理区域出货货物异常,并作异常跟进; 

 2.提升大区网点服务质量,协助改善大区网络生态质量;                                      

 3.监督大区网络质量数据,并监督片区经理做改善跟进汇报;                                  

 4.做大区网点异常及时报备等工作,提供网点部分操作指导和异常处理依据;          

 5.处理网点和运营部门的矛盾纠纷,并跟踪解决;                                                     

 6.定期收集相关质量改善数据,输出分析结论和改善建议,并及时传递到相关部门;

 7.支持省区其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作。 


这么好的工作机会,你心动了吗?


河北工业大学工商管理系

排版:刘丽静